為深入學習貫徹集團公司“誠信共贏 卓越創(chuàng)新 忠誠擔當 敬業(yè)清正”企業(yè)核心價值觀，公司緊緊圍繞集團工作部署，緊扣公司發(fā)展實際，周密部署、務實舉措，切實做好企業(yè)文化宣貫和落實落地工作。所屬各單位迅速行動，掀起學習宣貫熱潮，切實把文化建設成果融入日常工作、轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢。
通許預制菜產(chǎn)業(yè)園項目
通許預制菜產(chǎn)業(yè)園項目召開專題會議，對集團“誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔當、敬業(yè)清正”價值觀的內(nèi)涵進行細致解讀，引導全體干部職工充分理解集團企業(yè)文化精神內(nèi)涵，做到入耳入腦、入心入行，真正成為指導日常工作與行為的準則。
通過深入學習，廣大員工紛紛表示，將以企業(yè)核心價值觀為引領(lǐng)，在今后工作中不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻自身力量。
沈福村項目
沈福村項目召開學習會議，集中學習集團核心價值觀，營造全員學習的良好氛圍。會議要求全體員工結(jié)合工作實際，探討如何將價值觀融入日常工作。同時，利用宣傳欄展示核心價值觀的內(nèi)容及踐行案例，營造濃厚的學習氛圍，促使員工自覺將價值觀內(nèi)化于心、外化于行。
