為深入貫徹落實安徽建工集團三屆二次職代會暨 2025 年工作會議精神，安徽建工黃山建投所屬各項目部和單位積極行動，開展學習宣貫活動，掀起了學習熱潮。
2月13日，徽航公司機關組織召開專題會議，深入傳達學習集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，持續(xù)推動會議精神走深走實、落地見效。會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創(chuàng)新 擔當作為 強化企業(yè)管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發(fā)展大發(fā)展》的講話以及黨委委員、總會計師王淑德作的集團年度工作報告，并結合工作實際，圍繞報告相關內容積極開展分析研討，通過學習進一步堅定信心、找準方向、服務大局。會議強調，徽航公司要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極拓展市場，強化內部管理，提升企業(yè)競爭力。全體員工要增強責任感和使命感，把集團會議精神貫徹到實際工作中，立足崗位，為集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展貢獻徽航力量。
屯溪昱城院區(qū)項目部迅速響應，2月14日下午，項目負責人組織全體項目成員進行了集中學習。會上，對集團會議精神進行了全面、深入的解讀，強調了項目建設對于集團發(fā)展的重要意義，要求全體成員深刻把握集團三屆二次職代會精神實質和實踐要求，將思想和行動統(tǒng)一到集團各項決策部署上來。結合昱城院區(qū)項目實際，大家圍繞如何在項目建設中落實集團提出的 “八個更大突破” 和 “八個方面重點工作” 展開了熱烈討論。大家紛紛表示，將嚴格落實安全管理、質量把控和進度管控等各項要求，全力以赴推動項目按時、按質、按量完成，為提升屯溪區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平貢獻力量，以實際行動踐行集團會議精神。
