近日，安徽建工黃山建投組織召開青年員工座談會(huì)暨2025年工作謀劃會(huì)，機(jī)關(guān)黨支部書記高劍主持會(huì)議，公司班子成員、機(jī)關(guān)全體員工及所屬項(xiàng)目成員參加會(huì)議。
會(huì)上，高劍傳達(dá)了集團(tuán)“2024年怎么看，2025年怎么干”工作謀劃會(huì)議的核心精神，為與會(huì)人員指明了方向。隨后，全體員工結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)2024年的工作成果進(jìn)行了總結(jié)與匯報(bào)，并分享了2025年的工作規(guī)劃。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王寅生對(duì)大家2024年工作成效給予肯定，并謀劃了2025年的重點(diǎn)工作方向，一是要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的戰(zhàn)略部署，全面扎根黃山、融入黃山，進(jìn)一步提升集團(tuán)品牌在區(qū)域市場(chǎng)的影響力與競(jìng)爭(zhēng)力；二是要全力以赴開拓市場(chǎng)，充分發(fā)揮經(jīng)營龍頭的引領(lǐng)作用，書寫合資公司發(fā)展的新篇章，不斷提高黃山區(qū)域市場(chǎng)的占有率；三是要持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)管理，以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，重塑人員與組織架構(gòu)，打造一支高效、務(wù)實(shí)、精干的團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建具備管理、服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)能力的部門體系；四是要嚴(yán)格加強(qiáng)項(xiàng)目管理，全面落實(shí)集團(tuán)關(guān)于項(xiàng)目管控的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化項(xiàng)目全過程管控，以現(xiàn)場(chǎng)管理助力市場(chǎng)拓展；五是要高度重視人才培養(yǎng)與工作創(chuàng)新，樹立科學(xué)的人才培養(yǎng)意識(shí)，讓有為者有位、有才者顯才，同時(shí)鼓勵(lì)研究創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)效益的新突破與亮點(diǎn)；六是要以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
