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建工金融公司召開(kāi)1月份經(jīng)營(yíng)工作暨2025年工作謀劃會(huì)議
來(lái)源:?時(shí)間:2025-01-16?瀏覽量:731

1月16日下午,建工金融公司組織召開(kāi)1月份經(jīng)營(yíng)工作暨2025年工作謀劃會(huì)議。會(huì)議由公司總經(jīng)理王繼成主持,本部各部門及所管單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)“2024年怎么看 2025年怎么干”工作謀劃會(huì)議精神,通報(bào)了建工金融2024年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、目標(biāo)任務(wù)分解及總辦會(huì)督辦事項(xiàng)完成情況。各部門及所管單位全面復(fù)盤(pán)2024年工作,分析經(jīng)營(yíng)發(fā)展及管理存在的不足,提出了2025年發(fā)展思路。

王繼成指出,2024年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署,超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,在深化企業(yè)改革、融資及業(yè)務(wù)規(guī)模、金融服務(wù)創(chuàng)新、資金管理及黨的建設(shè)等方面取得一定成效,也要清醒認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)發(fā)展及企業(yè)管理存在的不足,進(jìn)一步提升金融服務(wù)質(zhì)效。

王繼成強(qiáng)調(diào),2025年要綜合分析研判內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,明確發(fā)展方向,發(fā)揮好金融牌照和資金資源優(yōu)勢(shì),為集團(tuán)創(chuàng)造更多價(jià)值。一是持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效。要圍繞集團(tuán)業(yè)態(tài)發(fā)展,強(qiáng)化資金運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及合作模式,在提升業(yè)務(wù)規(guī)模增量的基礎(chǔ)上,合理調(diào)配資金資源,提高資金使用效率,推動(dòng)降本增效,提升整體發(fā)展的協(xié)同效應(yīng);二是持續(xù)拓展融資資源。在穩(wěn)固現(xiàn)有融資渠道的基礎(chǔ)上,加大與外部金融機(jī)構(gòu)對(duì)接交流力度,創(chuàng)新融資模式,拓展低成本融資方式,積極盤(pán)活存量資產(chǎn),做好資金資源儲(chǔ)備,及時(shí)提供融資服務(wù)。三是持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)能力。要依據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)和四大戰(zhàn)略布局,充分挖潛產(chǎn)業(yè)鏈上下游業(yè)務(wù)需求,加大金融新產(chǎn)品研發(fā)力度,積極推動(dòng)新業(yè)務(wù)牌照及業(yè)務(wù)場(chǎng)景建設(shè),多渠道為集團(tuán)發(fā)展提升金融服務(wù)能力,更好服務(wù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)、做大;四是持續(xù)做好資金管理。積極應(yīng)用集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)成果,加強(qiáng)“應(yīng)歸盡歸”資金的監(jiān)督管理,加大閑置和受限資金開(kāi)發(fā)力度,做好新設(shè)立或新提級(jí)單位資金管理,不斷提高資金歸集總量,保障資金池安全;五是持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。要嚴(yán)格做好金融業(yè)務(wù)全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控,隔離產(chǎn)業(yè)與金融風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)金融監(jiān)管政策的研判,密切關(guān)注可能給金融業(yè)務(wù)拓展帶來(lái)的影響,有針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)方案,保障業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng);六是持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理。要全面深化企業(yè)改革,加大對(duì)所管單位監(jiān)管,提升自身管理能力和執(zhí)行力,在薪酬考核、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督及人才隊(duì)伍建設(shè)上再發(fā)力;七是持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。要深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化黨員干部教育管理,樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,積極營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。


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