今年以來，建材科技集團(tuán)11家子分公司、18個(gè)機(jī)關(guān)部門和2個(gè)事業(yè)部共616名職工都陸續(xù)收到了來自建材科技紀(jì)委的“關(guān)懷禮包”--《崗位職權(quán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書》。這是建材科技紀(jì)委對照集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)工作部署，堅(jiān)持教育先行、防控在前，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)過多年摸索總結(jié)，把好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“前置關(guān)”、著重推進(jìn)“不想腐”的一項(xiàng)重要舉措。
《崗位職權(quán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書》由建材科技紀(jì)委聯(lián)合各部門編制，按照機(jī)關(guān)部門、事業(yè)部、子分公司三個(gè)部分，詳細(xì)列明了公司全部121個(gè)工作崗位、594個(gè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了121項(xiàng)廉潔提醒，結(jié)合法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)，對500余項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)行為后果及相關(guān)政策依據(jù)做出警示和說明。
《告知書》中針對廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)還著重進(jìn)行了細(xì)化，如：在財(cái)務(wù)管理方面，重點(diǎn)列明財(cái)務(wù)崗位“全過程管理監(jiān)督不嚴(yán)，造成財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督職能喪失，違規(guī)操作、監(jiān)管失控”等廉潔風(fēng)險(xiǎn)；在招標(biāo)采購方面，重點(diǎn)列明招標(biāo)崗位“違反招標(biāo)法規(guī)，以權(quán)謀私、明招暗定、應(yīng)招不招、規(guī)避招標(biāo)”等廉潔風(fēng)險(xiǎn)；在市場經(jīng)營方面，重點(diǎn)列明營銷崗位“以生產(chǎn)經(jīng)營、開拓市場為名，假公濟(jì)私、損公肥私，損害國有企業(yè)利益”等廉潔風(fēng)險(xiǎn)，并逐一列明違規(guī)違紀(jì)行為后果。
建材科技紀(jì)委把《崗位職權(quán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書》作為廉潔教育的必讀教材，作為深化廉潔文化建設(shè)的重要抓手，全覆蓋發(fā)放至機(jī)關(guān)部門、所屬單位及事業(yè)部，確保人手一冊、不漏一人，常態(tài)化開展廉潔教育，通過“三會一課”、專題學(xué)習(xí)、“每月一課”等形式開展學(xué)習(xí)宣貫19次，累計(jì)教育1500人次，干部職工對照自查428人次，簽訂廉潔承諾書525人次，讓每名職工對自身崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)做到心中有數(shù)，不斷筑牢黨員干部不想腐的思想根基。
建材科技紀(jì)委將按照集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)籌部署，緊跟公司發(fā)展形勢和機(jī)構(gòu)崗位變化，持續(xù)動態(tài)更新《告知書》內(nèi)容，更加充分發(fā)揮告知書的教育引導(dǎo)和前置防范作用，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
