2022年1月6日至18日，集團(tuán)審計(jì)部對所屬17家單位開展2021年度審計(jì)工作考核和調(diào)研工作。此次考核審計(jì)部認(rèn)真籌劃，以審計(jì)報(bào)告質(zhì)量、審計(jì)整改和結(jié)果運(yùn)用、審計(jì)部門差異化考核為重點(diǎn)，制訂了本次考核內(nèi)容，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。同時(shí)為達(dá)到相互交流、取長補(bǔ)短、公平公正的目的，本次考核抽調(diào)了14名內(nèi)審人員組成考核組共同參與考核。
考核過程中，考核組成員和被考核單位就如何加強(qiáng)審計(jì)工作管理、提升報(bào)告質(zhì)量、審計(jì)人員差異化考核等進(jìn)行了充分交流，各單位介紹了自身一些好的經(jīng)驗(yàn)做法，同時(shí)對標(biāo)對表，認(rèn)真審視自身存在的不足，達(dá)到了共同提高的目的。為保證審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的評價(jià)公開透明，審計(jì)部創(chuàng)新方式，1月17日抽調(diào)了7家單位審計(jì)部負(fù)責(zé)人組成專家組，采用集中評比、統(tǒng)一打分、公開計(jì)分的方式，對所屬單位的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行評比，形成最終考核結(jié)果。
本次考核結(jié)果表明，經(jīng)過三年多的推動和發(fā)展，集團(tuán)審計(jì)環(huán)境得到了較大改善和提高，多數(shù)單位黨委高度重視審計(jì)工作，審計(jì)人才能力建設(shè)得到了提高，審計(jì)報(bào)告質(zhì)量較以往有大幅提升，整改結(jié)果得到了進(jìn)一步運(yùn)用。
2022年，在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署下，集團(tuán)審計(jì)工作將繼續(xù)推動構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系；立足審計(jì)自身建設(shè)，聚焦主責(zé)主業(yè)，依法依規(guī)履行監(jiān)督職責(zé)，推動所屬單位黨委、審計(jì)委員會、分協(xié)管審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)部門履職盡責(zé)，為集團(tuán)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航！
